1. En que consisten los programas de Aprendizaje Experiencial?
El programa que diseñamos a la medida de las necesidades de la empresa es de uno, dos o tres días; los participantes se someten a un cronograma dinámico de actividades que requieren de las destrezas del equipo para ser resueltos. En esos momentos se trabaja en el grupo: la integración, confianza, comunicación, trabajo en equipo, solución de problemas y toma de decisiones, disposición al cambio, actitud al reto y liderazgo.
2. ¿Son seguras las actividades del Aprendizaje Experiencial?
Sí, nuestras actividades se rigen bajo el concepto de Reto Controlado, lo que quiere decir que en un medio natural donde se realizan las actividades, existe un equipo físico y humano especializado que garantiza la seguridad de las actividades, de esta manera los participantes pueden concentrarse en el manejo de su parte emocional.
Otro concepto que manejamos es el Reto por escogencia, que en otras palabras quiere decir que el mismo individuo decide hasta donde está su portal de aceptación del reto.
